Beijing, 20 mar (Xinhua) -- O mercado de trabalho da China permaneceu estável em 2018 e demonstrou novas características, de acordo com um novo relatório.

Com um crescimento anual de 3,9%, o salário médio mensal na China atingiu 8.096 yuans (US$ 1.027) no quarto trimestre do ano passado, de acordo com um relatório sobre o mercado laboral chinês da Forward Intelligence, um instituto de pesquisa de mercado.

Enquanto isso, empregos com salários acima de 8.000 yuan registraram uma rápida expansão no período, representando 32,2% do total, a maior parcela.

As indústrias de TI permaneceram as mais atraentes no ano passado, enquanto a indústria de educação e formação substituiu a de internet e comércio eletrônico para mostrar a necessidade mais urgente de funcionários, segundo o relatório.

Graças à crescente popularidade das redes sociais na China, a demanda por funcionários em gestão de nova mídia cresceu 10,8 vezes entre 2013 e 2017, o ritmo mais rápido entre todas as profissões.

Além disso, os graduados mostraram expectativas crescentes de trabalhar nas novas cidades de "primeira classe" do país, como Chengdu, Hangzhou e Wuhan, com Chengdu, cidade no sudoeste do país, superando Guangzhou para ser o quarto destino mais atraente para graduados em 2019.

O relatório atribuiu tais mudanças ao notável crescimento econômico e aos altos subsídios de moradia e startups em novos membros na lista de "primeira classe".

O governo chinês adotou uma série de medidas para garantir um mercado de trabalho estável, incluindo o reembolso de pagamento de seguro para os empregadores, subsídios do governo em formação de habilidades e maiores cortes de impostos. Políticas favoráveis ​​também foram dadas a quem que cria seu próprio negócio.