Xi Jinping, secretário-geral do Comitê Central do Partido Comunista da China (PCCh), enfatizou na terça-feira o papel único da auditoria na autorreforma do Partido e pediu esforços para promover o desenvolvimento de alta qualidade do trabalho de fiscalização na nova era.
Xi Jinping, também presidente da China e da Comissão Militar Central, fez as observações ao presidir a primeira reunião da comissão central de auditoria do 20º Comitê Central do PCCh. Ele é o chefe da entidade.
Na reunião, Xi Jinping pediu esforços para fortalecer o planejamento estratégico e o projeto de alto nível no campo da auditoria e servir ao Partido e ao país com serviços eficazes de supervisão.
A reunião contou com a presença do primeiro-ministro chinês, Li Qiang, e do secretário da Comissão Central de Inspeção Disciplinar do PCCh, Li Xi, ambos membros do Comitê Permanente do Birô Político do Comitê Central do PCCh e vice-chefes da comissão central de auditoria.
Desde o 19º Congresso Nacional do PCCh, a comissão central de auditoria promoveu a reconstrução sistemática e holística do sistema de supervisão e embarcou em um novo caminho de fiscalização de acordo com as condições nacionais da China.
Os participantes da reunião exaltaram que o trabalho de monitoramento obteve conquistas e passou por mudanças históricas.
Para realizar um bom trabalho de auditoria na nova jornada da nova era, o requisito geral é concentrar-se na criação de um sistema de supervisão centralizado, unificado, abrangente, com autoridade e eficiente, e desempenhar plenamente o papel de fiscalização.
A comissão enfatizou que o monitoramento da implementação dos principais projetos, das principais estratégias e das principais ações deve ser reforçado.
Também devem ser feitos esforços para manter um olhar atento sobre áreas cruciais, como dívidas de governos locais, finanças, imóveis, grãos e energia, salvaguardar o resultado final sem riscos sistêmicos e desempenhar plenamente o papel da auditoria na luta contra a corrupção.
A comissão também observou que os resultados da fiscalização devem ser usados como referência vital para a avaliação, nomeação, remoção, recompensa e punição dos oficiais.
