As autoridades de recursos humanos da China estão considerando medidas para aproveitar ativamente a IA na criação de novas oportunidades de emprego e no fortalecimento de empregos tradicionais, disse uma funcionária no sábado.
O potencial de emprego será liberado em setores como economia digital, manufatura de ponta e serviços modernos, disse a ministra dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, Wang Xiaoping, em uma coletiva de imprensa à margem da sessão anual da legislatura nacional.
O ministério continuará intensificando os esforços no desenvolvimento de novas profissões, focando em áreas como novas forças produtivas de qualidade, novos pontos de interesse de consumo e serviços para o bem-estar público, afirmou.
Nos últimos cinco anos, o ministério identificou 72 novas profissões, sendo mais de 20 diretamente relacionadas à IA. Cada nova ocupação deve gerar empregos para 300.000 a 500.000 pessoas em seus estágios iniciais.
A China também adotará uma abordagem multifacetada para lidar com o impacto das mudanças no ambiente externo e do desenvolvimento de novas tecnologias, como a IA no emprego, segundo o projeto de esboço do 15º Plano Quinquenal (2026-2030) submetido na quinta-feira à legislatura nacional para exame.
