A região autônoma Uigur de Xinjiang experienciou um boom de viagens entre janeiro e junho, sendo que o crescimento deverá continuar até o final de 2019, de acordo com um relatório recente do governo da região.

O relatório avança que no primeiro semestre de 2019, a região recebeu cerca de 76 milhões de visitantes, com um aumento de 46% face ao ano passado. As receitas geradas pelo turismo excederam os 115 bilhões de yuans (16 bilhões de dólares), registrando um aumento de cerca de 48% em relação ao mesmo período do ano passado.

Urumqi, a prefeitura autônoma cazaque de Ilí e a prefeitura autônoma Hui de Changji foram os três destinos mais procurados pelos viajantes no último semestre. Em relação ao mesmo período do ano passado, há um aumento de 56% de viajantes em Urumqi, 81% em Ilí e 46% em Changji.

Os viajantes domésticos representavam 98% dos visitantes da região, enquanto as três principais fontes de visitantes estrangeiros foram o Cazaquistão, a Rússia e a Mongólia.

De acordo com o relatório, o turismo manterá um crescimento acentuado de 40% no próximo semestre, graças à segurança pública estável, melhoria das condições infraestruturais e ao turismo de inverno.

Zhang Xiaoyu, secretário-geral da Associação de Turismo de Xinjiang, referiu que o inverno era uma temporada baixa para o turismo em Xinjiang devido às temperaturas baixas e à queda de neve intensa.

"Numerosos locais turísticos são fechados com a chegada do inverno, mas eles foram convertidos em novas atrações", afirmou.

Em fevereiro, 351 atrações estavam disponíveis aos viajantes, manifestamente mais do que as 69 que abriram no ano passado, de acordo com o relatório.

Os locais turísticos também assinalaram um aumento no número de viajantes durante o inverno.

"No sul, as pessoas podem se juntar a um evento de exploração no deserto, algo difícil de realizar no verão", disse. "Esqui e fontes termais são escolhas populares para os viajantes que visitam o norte".

A região, todavia, enfrenta ainda desafios derivados da escassez de oferta turística, transportes, talentos e do planejamento e gestão deficientes, de acordo com o relatório.

"O talento é o principal problema", disse Zhang. "Os guias turísticos e equipes administrativas estão com alta demanda. Além disso, há poucos cursos de treinamento disponíveis na indústria do turismo. Precisamos de pessoas que tragam novas idéias para ajudar a promover o desenvolvimento do turismo na região."