Beijing, 2 nov (Xinhua) -- A China irá investir nos próximos anos na formação e educação de milhares de funcionários públicos, em uma campanha para melhorar a capacitação e competência de seus profissionais, de acordo com um plano detalhado revelado pelo Comitê Central do Partido Comunista da China (PCCh).

O plano de educação e formação para funcionários em todo o país previsto de 2018 a 2022, revisado pelo Birô Político do Comitê Central do PCCh em uma reunião em setembro, mas que só foi publicado recentemente, visa fortalecer os ideais e convicções dos funcionários públicos, atualizar seus conhecimentos e habilidades e aprofundar o sistema de treinamento oficial para que eles possam ter uma atuação melhor no avanço do socialismo com características chinesas.

As sessões de treinamento terão como alvo os chefes do Partido e do governo, do nível ministerial e provincial aos níveis rurais, e classificarão e avaliarão os funcionários públicos, executivos de empresas estatais e jovens funcionários, de acordo com o plano.

O plano também destaca a formação das equipes técnicas e profissionais - o Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social foi delegado para capacitar um milhão desses talentos profissionais anualmente, enquanto o Departamento da Organização do Comitê Central do PCCh ficou responsável pela formação dos especialistas de alto escalão.

Oportunidades de treinamento também serão oferecidas a alguns empresários de empresas privadas, segundo o plano.

Os participantes das sessões de treinamento estudarão as teorias, regras e regulamentos do Partido e seus conhecimentos sobre internet, big data, computação em nuvem e inteligência artificial (IA).

Eles também serão treinados para melhor implementar as políticas chave do Partido e do Estado, como o alívio da pobreza, a governança rigorosa sobre o Partido, a reforma estrutural no lado da oferta e a Iniciativa do Cinturão e Rota.