A China continuará priorizando a promoção do emprego durante o período do 15º Plano Quinquenal (2026-2030), com base no progresso alcançado na estabilização do mercado de trabalho, disseram autoridades no sábado (10).
Dados divulgados pelo Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social mostram que cerca de 10,52 milhões de pessoas encontraram emprego em áreas urbanas nos primeiros nove meses de 2026, atingindo 87,7% da meta anual. A taxa de desemprego urbano ficou em média em 5,2% nos primeiros oito meses do ano.
Durante o período do 14º Plano Quinquenal (2021-2025), mais de 62 milhões de pessoas encontraram emprego em áreas urbanas, enquanto a taxa de desemprego urbano permaneceu em torno de 5,2%, segundo a pesquisa.
O Ministério priorizará o emprego pleno e de alta qualidade, buscando proporcionar oportunidades de trabalho mais adequadas, um ambiente de trabalho mais justo e relações trabalhistas mais harmoniosas, ao mesmo tempo em que aprimora a estrutura do mercado de trabalho e o equilíbrio entre oferta e demanda de mão de obra nos próximos quatro anos, afirmou Li Zhong, porta-voz e vice-ministro de Recursos Humanos e Segurança Social, numa coletiva de imprensa realizada em Beijing no sábado.
"O Ministério adotará medidas fiscais e financeiras mais proativas nos próximos anos e responderá de forma mais eficaz ao impacto das novas tecnologias, como a inteligência artificial, no mercado de trabalho", disse Li.
Ele acrescentou que o governo dará maior ênfase à estabilização do emprego em setores de mão de obra intensiva e serviços, ao mesmo tempo em que desenvolverá indústrias emergentes para criar mais oportunidades de emprego.
O Ministério também trabalhará para solucionar os descompassos estruturais entre a oferta de mão de obra e a demanda do mercado durante o período do 15º Plano Quinquenal, implementando programas de formação profissional mais eficazes e práticos, disse Li.
Além disso, o Ministério também aprimorará os serviços de emprego e fortalecerá a supervisão do mercado de recursos humanos para promover empregos de alta qualidade.
Os regulamentos e mecanismos para proteger os direitos dos trabalhadores flexíveis e temporários serão aprimorados para garantir práticas de contratação mais justas, pagamento pontual e equitativo, cobertura de seguro social e descanso adequado.
O apoio ao emprego para grupos-chave, particularmente graduados universitários, continuará sendo uma prioridade.
Song Xin, diretor do departamento de promoção do emprego do ministério, afirmou que o ministério continuará incentivando os empregadores a manter os empregos existentes e expandir o recrutamento, oferecendo reduções de impostos e subsídios.
O ministério também trabalhará para garantir que os departamentos governamentais e as empresas estatais mantenham seus planos regulares de recrutamento e que os programas de emprego apoiados pelo governo permaneçam disponíveis para os jovens.
Entre esses programas está o Xibu Jihua, ou Projeto Oeste, no qual graduados universitários e estudantes de pós-graduação atuam como voluntários em cargos de base com duração determinada nas áreas de educação, saúde, agricultura e serviços públicos.
"Vamos aprimorar os serviços de busca de emprego para estudantes e graduados e ajudá-los a aumentar sua empregabilidade por meio de programas de treinamento prático, incluindo aqueles focados em habilidades de inteligência artificial. As empresas também são incentivadas a oferecer estágios para ajudar os estudantes a desenvolverem suas habilidades", disse Song, acrescentando que haverá uma repressão à discriminação no recrutamento e na contratação.
O ministério também continuará formando novos tipos de profissionais qualificados, em consonância com os avanços tecnológicos e as necessidades de modernização industrial, ajudando a expandir as oportunidades de emprego.
A formação profissional é outra medida fundamental para combater os desequilíbrios estruturais no mercado de trabalho. Durante o 15º Plano Quinquenal, o ministério pretende oferecer formação profissional subsidiada pelo governo a 10 milhões de pessoas anualmente e ajudar 40 milhões de pessoas a obterem certificados de qualificação profissional reconhecidos pelo governo ao longo do período de cinco anos.
